Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/87721
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorĐinh, Công Thành-
dc.contributor.authorLê, Thị Thúy An-
dc.date.accessioned2023-06-08T07:54:41Z-
dc.date.available2023-06-08T07:54:41Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.otherB1901872-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/87721-
dc.description102 trvi_VN
dc.description.abstractPhân tích tác động của stress trong công việc đến sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp tại TPCT, từ đó đề xuất giải pháp nhằm khắc phục hoặc giảm thiểu tác động của các yếu tố gây căng thẳng công việc và nâng cao sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp tại TPCT.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.publisherTrường Đại học Cần Thơvi_VN
dc.subjectQuản trị kinh doanhvi_VN
dc.titlePhân tích tác động của stress trong công việc đến sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Thành phố Cần Thơvi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Appears in Collections:Trường Kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.8 MBAdobe PDF
Your IP: 3.143.7.53


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.