Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành than Việt Nam

Abstract

Ngành than Việt Nam đang trong thời kỳ gặp nhiều khó khăn, thách thức. Nguồn tài nguyên than trong nước có nhiều đặc điểm bất lợi, mức độ thăm dò còn hạn chế và có độ tin cậy thấp; tỷ lệ tổn thất than trong quá trình khai thác, nhất là trong khai thác hầm lò còn ở mức cao; mức sản lượng than hàng năm hiện nay đã dần tiệm cận đến giới hạn công suất của tiềm năng tài nguyên than có thể khai thác. Ngoài nguyên nhân điều kiện khai thác, thì thiếu lực lượng lao động chuyên ngành; trình độ, kỹ năng chuyên môn chưa thật đồng đều; công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực chưa được quan tâm đúng mức cũng đã ảnh hưởng rất lớn đến việc phát triển ngành than... Do vậy, cần có những giải pháp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực của ngành than, đáp ứng nhu cầu trong bối cảnh mới.