Tác động của Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng lao động của Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8874

Nhan đề:	Tác động của Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đến lực lượng lao động của Việt Nam
Tác giả:	Phạm, Vũ Thắng
Từ khoá:	Tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 Người lao động Việt Nam
Năm xuất bản:	2018
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 531 .- Tr.43-45
Tóm tắt:	Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) dự báo là sẽ có tốc độ phát triển với hàm mũ chưa từng có tiền lệ trong lịch sử. CMCN 4.0 sẽ thay đổi về hệ thống sản xuất, quản lý và quản trị, sẽ tác động tích cực và tiêu cực đến toàn bộ lực lượng lao động của Việt Nam. Việt Nam cần phải có những chính sách để có được lực lượng lao động chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc CMCN 4.0 này. Bài viết này sẽ phân tích một số tác động chủ yếu của CMCN 4.0 lên lực lượng lao động, từ đó rút ra một số chính sách cho Việt Nam.
Định danh:	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8874
ISSN:	0868-3808
Bộ sưu tập:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_		2.43 MB	Adobe PDF	Xem
Your IP: 216.73.216.162

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE