Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/9113
Title: Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Long Hồ, Vĩnh Long
Authors: Thái, Thành Luận
Bùi, Văn Trịnh
Keywords: Mức độ thỏa mãn trong công việc
Cán bộ
Công chức cấp xã
Long Hồ
Vĩnh Long
Issue Date: 2018
Series/Report no.: Tạp chí Kinh tế và Dự báo;Số 18 .- Tr.140-143
Abstract: Bài viết nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã tại huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long thông qua phỏng vấn trực tiếp 250 CBCC. Kết quả phân tích cho thấy, từ 6 nhân tố ban đầu, sau khi phân tích hồi quy tuyến tính bội, có 1 nhân tố bị loại là thu nhập, còn lại 5 nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của CBCC, gồm: điều kiện làm việc; đặc điểm công việc; cấp trên; đào tạo thăng tiến; và đồng nghiệp. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất các kiến nghị hàm ý quản trị sự thỏa mãn trong công việc của CBCC cấp xã tại địa bàn nghiên cứu.
URI: http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/9113
ISSN: 0866-7120
Appears in Collections:Kinh tế và Dự báo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_3.44 MBAdobe PDFView/Open
Your IP: 3.144.119.149


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.