Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/91672
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorĐông, Thị Hồng-
dc.contributor.authorPhạm, Thị Thủy-
dc.date.accessioned2023-09-19T08:09:44Z-
dc.date.available2023-09-19T08:09:44Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/91672-
dc.description.abstractPhát triển nhân lực chất lượng cao là nhân tố cơ bản quyết định sự phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi. Trên cơ sở phân tích các thành tựu cũng như những hạn chế, bất cập, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực (NNL) DTTS nói chung và NNL nữ DTTS nói riêng tại các tỉnh Tây Bắc, góp phần đẩy mạnh chiến lược phát triển kinh tế - xã hội trong vùng.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 326 .- Tr.104-106-
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectDân tộc thiểu sốvi_VN
dc.subjectTây Bắcvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực nữ dân tộc thiểu số vùng Tây Bắcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.15 MBAdobe PDF
Your IP: 3.22.68.29


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.