Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/91890
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Cao Ý-
dc.date.accessioned2023-09-27T07:52:33Z-
dc.date.available2023-09-27T07:52:33Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/91890-
dc.description.abstractSau đợt Covid 19 lần thứ 4, có đến 2,1 triệu người đã và đang có ý định rời khỏi Thành phố Hồ Chí Minh. Việc này đã tạo nên một sự dịch chuyển rất lớn của người lao động từ Thành phố Hồ Chí Minh sang các vùng khác và về quê để tránh dịch Covid 19 lần thứ tư. Sự dịch chuyển này đã tạo nên rất nhiều áp lực đối với xã hội cũng như doanh nghiệp, bản thân các doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng sau khi Thành phố Hồ Chí Minh bước vào giai đoạn bình thường mới. Việc hiểu cũng như nắm rõ được các nhân tố ảnh hưởng lên hành vi ra quyết định dịch chuyển và quyết định lựa chọn lại vị trí nơi làm việc của người lao động trong các khu công nghiệp nói riêng và người dân sống tại Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng đang trở nên hết sức cấp thiết.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 625 .- Tr.25-27-
dc.subjectNgười ngoại tỉnhvi_VN
dc.subjectYếu tố ảnh hưởngvi_VN
dc.subjectHành vi ra quyết địnhvi_VN
dc.subjectVị trí nơi làm việcvi_VN
dc.subjectHồ Chí Minhvi_VN
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến hành vi ra quyết định lựa chọn lại vị trí nơi làm việc của người ngoại tỉnh chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19 lần thứ 4 tại Thành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.27 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.19


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.