Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92452
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Bùi, Thị Mỹ Hà | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-11T02:28:20Z | - |
dc.date.available | 2023-10-11T02:28:20Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92452 | - |
dc.description.abstract | Là một trong số các doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh cao su, Công ty Cổ phần Cao su sông Bé (Cty Cao su Sông Bé) luôn quan tâm, thực hiện các chính sách phát triển chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất và mục tiêu phát triển bền vững của Công ty. Vì thế, phát triển nguồn nhân lực (NNL) cần được các cấp lãnh đạo đặc biệt quan tâm, đồng nhất với mục tiêu đã đề ra nhằm nâng cao hiệu quả NNL trong thời gian tới. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 641 .- Tr.31-33 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Giải pháp phát triển | vi_VN |
dc.subject | Công ty cổ phần Cao su Sông Bé | vi_VN |
dc.title | Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cao su Sông Bé | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.83 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.216.105.175 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.