Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92464
Title: | Đa dạng giới trong Hội đồng quản trị và kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam |
Authors: | Nguyễn, Vĩnh Khương Lê, Hữu Tuấn Anh Ngô, Thị Thiên Thảo Phạm, Nhật Quyên |
Keywords: | Đa dạng giới Giám đốc nữ Hiệu suất doanh nghiệp Quản trị công ty Việt Nam |
Issue Date: | 2023 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế & Phát triển;Số 312 .- Tr.69-78 |
Abstract: | Nghiên cứu về đa dạng giới và quản trị công ty được quan tâm bởi nhà quản lý và nghiên cứu hàn lâm, nhưng chưa nhất quán về kết quả nghiên cứu. Vì vậy, bài báo xem xét mối tương quan giữa sự tham gia của nữ giới trong hội đồng quản trị và hiệu suất thông qua biến đại diện Tobin 's Q,ROE và ROA. Phân tích định lượng thông qua kỹ thuật GMM với mẫu bao gồm 406 doanh nghiệp niêm yết từ năm 2015 đến 2019 trên thị trường chứng khoán Việt Nam. Kết quả của bài viết cho thấy đa dạng giới có ảnh hưởng tích cực (tên hiệu suất doanh nghiệp. Hàm ý nghiên cứu đề cập cho nhiều bên liên quan như các cơ quan chức năng, quản Iý có thẩm quyền và các doanh nghiệp về một cơ chế hữu hiệu trong quản trị công ty. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92464 |
ISSN: | 1859-0012 |
Appears in Collections: | Kinh tế & Phát triển |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 5.35 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.117.254.177 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.