Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92505
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Minh Ngọc-
dc.date.accessioned2023-10-13T03:29:54Z-
dc.date.available2023-10-13T03:29:54Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3492-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92505-
dc.description.abstractTrong những năm gần đây, cải cách chính sách tiền lương để nâng cao đời sống cán bộ. công chức, viên chức được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Chính sách tiền lương ở nước ta đã trải qua bốn lần cải cách, điều này thể hiện sự ưu việt của chế độ xã hội chủ nghĩa, sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đối với đời sống người lao động. Trên cơ sở phân tích thực trạng chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác chính sách tiền lương hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Giáo dục lý luận;Số 343 .- Tr.59-63-
dc.subjectCải cách chính sách tiền lươngvi_VN
dc.subjectKhu vực côngvi_VN
dc.subjectCán bộ, công chức, viên chứcvi_VN
dc.titleCải cách chính sách tiền lương để nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức ở Việt Nam hiện nayvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Giáo dục Lý luận

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.84 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.86.18


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.