Giải pháp tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng giáo dục nghề nghiệp tỉnh Sơn La

Abstract

Tạo động lực làm việc là tổng hợp các biện pháp và cách hành xử của tổ chức, các nhà quản lý nhằm tạo ra sự khát khao cống hiến, sự tự nguyện của người lao động, nỗ lực, cố gắng phấn đấu để đạt được các mục tiêu mà tổ chức đề ra. Đây là một quá trình bao gồm các bước cơ bản như: xây dựng, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả tạo động lực. Các biện pháp tạo động lực với mỗi đối tượng khác nhau cũng sẽ không giống nhau do nhu cầu và sự thỏa mãn của họ là khác nhau. Chính vì vậy, tạo động lực đóng vai trò rất quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động, là một sức mạnh vô hình từ bên trong thúc đẩy đội ngũ giảng viên làm việc hăng say hơn, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học trong nhà trường.