Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92652
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐặng, Văn Em-
dc.contributor.authorĐào, Văn Hân-
dc.date.accessioned2023-10-16T04:20:10Z-
dc.date.available2023-10-16T04:20:10Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92652-
dc.description.abstractTrong bối cảnh hiện nay, trước thực trạng quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động trong các tổ chức, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp vẫn còn nhiều hạn chế, việc quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, đặc biệt là chủ tịch công đoàn cơ sở là một việc làm hết sức cần thiết. Để đạt được mục tiêu này, cần phải đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quan hệ lao động cho đội ngũ cán bộ công đoàn.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý nhà nước;Số 307 .- Tr.92-94-
dc.subjectBồi dưỡng kiến thứcvi_VN
dc.subjectQuan hệ lao độngvi_VN
dc.subjectCán bộ công đoànvi_VN
dc.subjectĐại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.titleNhu cầu bồi dưỡng kiến thức về quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn Đại học quốc gia Thành phố Hồ Chí Minhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
773.98 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.19


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.