Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92689
Title: Giải pháp quản lý nhân sự khu vực công ở Việt Nam
Authors: Nguyễn, Thị Tuyết Mai
Keywords: Nhân sự
Quản lý
Mô hình quản lý nhân sự
Khu vực công
Cán bộ, công chức, viên chức
Issue Date: 2021
Series/Report no.: Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 308 .- Tr.42-47
Abstract: Trong xu hướng chuyển đổi mô hình chức nghiệp sang mô hình vị trí việc làm, việc quản lý nhân sự khu vực công ở Việt Nam thời gian qua đạt được nhiều kết quả, đóng góp không nhỏ vào thành tựu chung của cải cách hành chính. Tuy nhiên, do những khó khăn trở ngại trong quá trình cải cách, do những bất cập từ hệ thống pháp luật, hoạt động này còn một số hạn chế, thể hiện từ khâu tuyển dụng, lựa chọn đến các nội dung quản lý khác. Bài viết đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp về quản lý nhân sự khu vực công hiện nay.
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92689
ISSN: 2354-0761
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.75 MBAdobe PDF
Your IP: 18.117.94.180


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.