Những yếu tố tác động đến quản lý nhà nước đối với nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Sơn La

Abstract

Để quản lý, xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Cao đẳng Sơn La, cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các yếu tố tác động đến quản lý nhà nước đối với nguồn nhân lực giảng viên, đồng thời, có định hướng, chiến lược phát triển phù hợp, củng cố vị trí là cơ sở đứng đầu trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tỉnh và phấn đấu trở thành cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, ngang tầm với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có uy tín trong nước và khu vực.