Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92781
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Thị Thu Hương-
dc.date.accessioned2023-10-19T07:33:36Z-
dc.date.available2023-10-19T07:33:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92781-
dc.description.abstractTrong bối cảnh hiện nay, để thực hiện được mục tiêu đến năm 2025, Việt Nam là nước đang phát triển, có công nghiệp theo hướng hiện đại, vượt qua mức thu nhập trung bình thấp; đến năm 2030, là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao thì nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định. Tuy nhiên, nguồn nhân lực Việt Nam vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn và hạn chế. Do đó, Việt Nam cần những giải pháp kịp thời và hiệu quả vừa mang tính ngắn hạn vừa mang tính lâu dài để nâng cao, phát triển nguồn nhân lực đất nước đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 613 .- Tr.13-15-
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectĐáp ứng yêu cầu hội nhậpvi_VN
dc.subjectKinh tế quốc tếvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.titleGiải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tếvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.17 MBAdobe PDF
Your IP: 18.190.219.146


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.