Vai trò của nhân viên đối với đổi mới sáng tạo sản phẩm tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Abstract

Bài viết phân tích mối quan hệ tác động của "Nhận thức về năng lực của bản thân" và "Niềm tin của nhân viên" đến hoạt động đổi mới sáng tạo sản phẩm của doanh nghiệp. Cả hai nhân tố xem xét điều có tác động tích cực đến hoạt động đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội ở cùng một mức ý nghĩa đạt trên 99%. Trong đó, nhân viên càng tin tưởng vào tổ chức, vào nhà lãnh đạo thì khả năng đổi mới sáng tạo càng lớn. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng chỉ ra các nhân viên nam có sự sáng tạo sản phẩm cao hơn so với nhân viên nữ.