Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Định

Abstract

Trong điều kiện hiện nay, việc nghiên cứu đo lường các nhân tố tính chất công việc, điều kiện làm việc, lương và phúc lợi, mối quan hệ công việc, đào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD), và cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD) và cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức cấp xã (CCCX) trên địa bàn tỉnh Bình Định là vấn đề cấp thiết. Khi đã nghiên cứu thấu đáo các nhân tố ảnh hưởng lên sự hài lòng trong công việc CCCX, tỉnh Bình Định có thêm cơ sở củng cố các bước đi thích hợp, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ.