Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92913
Nhan đề: | Chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số vùng Tây Nam Bộ |
Tác giả: | Lê, Thị Phương Thảo |
Từ khoá: | Chính sách Phát triển nguồn nhân lực Dân tộc thiểu số Tây Nam Bộ |
Năm xuất bản: | 2023 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 327 .- Tr.68-72 |
Tóm tắt: | Phát triển nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực dân tộc thiểu số nói riêng là một trong ba khâu đột phá chiến lược của đất nước. Nguồn nhân lực dân tộc thiểu số là nhân tố quan trọng đối với sự phát triển kinh tế, chính trị - xã hội ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Vì vậy, cần hoàn thiện, xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở Việt Nam nói chung và ở Tây Nam Bộ nói riêng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/92913 |
ISSN: | 2354-0761 |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 3.76 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 13.58.32.115 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.