Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93039
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hồng Hải-
dc.date.accessioned2023-10-27T09:13:19Z-
dc.date.available2023-10-27T09:13:19Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93039-
dc.description.abstractTrong tiến trình xây dựng chính phủ số, đội ngũ cán bộ, công chức đóng vai trò hết sức quan trọng vào sự thành công của quá trình chuyển đổi số ở bất kỳ quốc gia nào, trong đó có Việt Nam. Chính vì vậy, phát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho đội ngũ cán bộ, công chức là một yêu cầu đặt ra có tính cấp bách. Bài viết nhằm ba mục đích: (1) Một số vấn đề lý thuyết về năng lực làm việc trong môi trường số; (2) Yêu cầu đặt ra về năng lực làm việc đối với cán bộ, công chức trong môi trường số; (3) Phát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu xây dựng chính phủ số ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý nhà nước;Số 328 .- Tr.76-81-
dc.subjectChính phủ sốvi_VN
dc.subjectMôi trường sốvi_VN
dc.subjectNăng lực làm việcvi_VN
dc.subjectCán bộ, công chứcvi_VN
dc.titlePhát triển năng lực làm việc trong môi trường số cho cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng chính phủ sốvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.41 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.197


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.