Thí điểm việc rút ngắn thời gian tiếp nhận công chức, viên chức đối với công chức cấp xã trường hợp sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã

Abstract

Sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã là nhiệm vụ đặt ra trong quá trình cải cách hành chính với mục tiêu tinh gọn tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong quá trình thực thi công vụ. Tuy nhiên, việc sáp nhập đơm vị hành chính cấp xã cũng đặt ra nhiều thách thức, trong đó có việc giải quyết tình trạng dôi dư biên chế công chức cấp xã. Trên cơ sở khoa học hành chính, khoa học quản lý công và thực tiễn quản lý nhà nước, bài viết nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn để đưa ra những lý do cần thí điểm việc rút ngắn thời gian tiếp nhận công chức, viên chức đối với công chức cấp xã trong trường hợp sáp nhập đơn vị hành chính, đồng thời đề xuất một số giải pháp để thực hiện.