Quan điểm Hồ Chí Minh về các phương thức trọng dụng nhân tài

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93776

Nhan đề:	Quan điểm Hồ Chí Minh về các phương thức trọng dụng nhân tài
Tác giả:	Hoàng, Thị Giang
Từ khoá:	Trọng dụng Nhân tài Quan điểm của Hồ Chí Minh
Năm xuất bản:	2023
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 331 .- Tr.46-49
Tóm tắt:	Muốn xây dựng và phát triển đất nước cần trọng dụng nhân tài. Để trọng dụng nhân tài đúng cần có các phương thức thực hiện phù hợp. Trên cơ sở nghiên cứu các tư liệu về Chủ tịch Hồ Chí Minh, bài viết tập trung làm rõ nội dung của quan điểm Hồ Chí Minh về sự cần thiết trọng dụng nhân tài và các phương thức trọng dụng nhân tài, như: tùy tài mà dùng, không phân biệt đảng phái, trọng dụng nhân tài và thực hiện chính sách đãi ngộ, tôn vinh.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93776
ISSN:	2354-0761
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.97 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.191.116.61

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE