Quan điểm Hồ Chí Minh về các phương thức trọng dụng nhân tài

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93776

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Hoàng, Thị Giang	-
dc.date.accessioned	2023-12-18T07:57:46Z	-
dc.date.available	2023-12-18T07:57:46Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.issn	2354-0761	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93776	-
dc.description.abstract	Muốn xây dựng và phát triển đất nước cần trọng dụng nhân tài. Để trọng dụng nhân tài đúng cần có các phương thức thực hiện phù hợp. Trên cơ sở nghiên cứu các tư liệu về Chủ tịch Hồ Chí Minh, bài viết tập trung làm rõ nội dung của quan điểm Hồ Chí Minh về sự cần thiết trọng dụng nhân tài và các phương thức trọng dụng nhân tài, như: tùy tài mà dùng, không phân biệt đảng phái, trọng dụng nhân tài và thực hiện chính sách đãi ngộ, tôn vinh.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 331 .- Tr.46-49	-
dc.subject	Trọng dụng	vi_VN
dc.subject	Nhân tài	vi_VN
dc.subject	Quan điểm của Hồ Chí Minh	vi_VN
dc.title	Quan điểm Hồ Chí Minh về các phương thức trọng dụng nhân tài	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.97 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.15.0.42

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE