Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/9384
Nhan đề: | Đổi mới mô hình bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý các Đại học công lập đáp ứng yêu cầu tự chủ, tự chịu trách nhiệm |
Tác giả: | Đào, Thị Thanh Thủy |
Từ khoá: | Đào tạo Cán bộ lãnh đạo Cán bộ quản lý Cơ sở giáo dục đại học Bồi dưỡng |
Năm xuất bản: | 2018 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Lý luận Chính trị;Số 09 .- Tr.46-51 |
Tóm tắt: | Đảng và Nhà nước đã xác định tự chủ đại học là xu hướng tất yếu và các trường đại học công lập buộc phải gắn mục tiêu đào tạo với nhu cầu xã hội và thị trường lao động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, năng lực quản trị và khả năng điều hành của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong trường đại học công tập chưa có nhiều thay đổi. Do vậy, cần đổi mới hệ thống đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm nâng cao năng lực điều hành và quản trị trường đại học, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và đòi hỏi ngày càng cao đối với chất lượng đào tạo. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/9384 |
ISSN: | 2525-2585 |
Bộ sưu tập: | Tạp chí Sinh hoạt lý luận |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 3.98 MB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 3.144.14.240 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.