Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93872
Title: | XÂY DỰNG WEBSITE TUYỂN DỤNG & ĐĂNG KÝ VIỆC LÀM DỰA TRÊN MÔ HÌNH ASP.NETWEBFORMS PHÂN HỆ: XÂY DỰNG TRANG WEB CHO NGƯỜI SỬ DỤNG |
Other Titles: | BUILDING A RECRUITMENT & JOB REGISTRATIONWEBSITEBASED ON THE ASP.NET WEB FORMS MODEL) MODULE: BUILD WEBSITES FOR USERS |
Authors: | Trương, Minh Thái Phạm, Thái Quốc |
Keywords: | KỸ THUẬT PHẦN MỀM |
Issue Date: | 2023 |
Publisher: | Trường Đại Học Cần Thơ |
Abstract: | Trong xã hội công nghệ 4.0 ngày nay, việc sử dụng nền tảng trực tuyến để tìm kiếm việc làm đã trở thành một xu hướng ngày càng phổ biến. Sự tiện lợi của internet đã mở ra cánh cửa cho nhiều trang web tuyển dụng, nhằm giúp những ứng viên và nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian tối đa và tối ưu hóa quá trình tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự. Các trang web tuyển dụng không chỉ là nơi cung cấp thông tin về việc làm, mà còn là nền tảng tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Các tính năng quan trọng như tìm kiếm công việc, nhắn tin trực tuyến với nhà tuyển dụng, cập nhật thôngtincánhân, đăng ký ứng tuyển, đăng tin tuyển dụng, và quản lý ứng viên đã trởthànhnhữngyếu tố quan trọng để cho trải nghiệm người dùng được tốt nhất. Website tuyển dụng nhân sự của bạn đã sử dụng ASP.NET frameworkvàngônngữ lập trình C#, cung cấp một nền tảng ổn định và hiệu quả. Sự tích hợpcủacácAPIcũng đóng một vai trò quan trọng trong việc kết nối và tương tác giữa các thànhphầnkhác nhau trên trang web. Hiện tại website đã có gần như đầy đủ các tính năng cơ bản cho ứngviên, nhà tuyển dụng. Trong tương lai có thể phát triển thêm nhiều tính năng mới chuyên sâu hơn trong việc quản lý ứng viên và tìm việc làm phù hợp. |
Description: | 121 Tr |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93872 |
Appears in Collections: | Trường Công nghệ Thông tin & Truyền thông |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.92 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.144.123.61 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.