Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93974
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thành Chung | - |
dc.date.accessioned | 2023-12-26T04:00:24Z | - |
dc.date.available | 2023-12-26T04:00:24Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/93974 | - |
dc.description.abstract | Chuyển đổi số không còn là sự lựa chọn mà là việc làm cần thiết phải tiến hành để bắt kịp với xu thế của thế giới trong bối cảnh toàn cầu đang chuyển động số mạnh mẽ. Để thực hiện được sứ mệnh lớn lao này, nguồn nhân lực số được xem là một trong những yếu tố quan trọng, cốt lõi, quyết định sự thành công của chuyển đổi số quốc gia. Bài viết nghiên cứu về tầm quan trọng của nguồn nhân lực số trong bối cảnh chuyển đổi số, từ đó đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực số trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia ở Việt Nam hiện nay. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 332 .- Tr.18-21 | - |
dc.subject | Chuyển đổi số | vi_VN |
dc.subject | Nhân lực số | vi_VN |
dc.subject | Vai trò | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Vai trò của nguồn nhân lực số trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2.73 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.225.235.148 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.