Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/94368
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Tạ, Thị Thu Trang | - |
dc.date.accessioned | 2024-01-05T07:57:07Z | - |
dc.date.available | 2024-01-05T07:57:07Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 2354-0761 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/94368 | - |
dc.description.abstract | Trong quá trình lãnh đạo, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm và chăm lo công tác phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới, tạo điều kiện để nữ giới tham gia nắm giữ các chức vụ lãnh đạo trong các tổ chức, đặc biệt là các cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, vẫn còn những vướng mắc, cản trở phụ nữ tham gia vào quá trình này. Bài viết đề xuất một số giải pháp tháo gỡ những rào cản đối với phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 333 .- Tr.81-85 | - |
dc.subject | Cơ quan nhà nước | vi_VN |
dc.subject | Lãnh đạo | vi_VN |
dc.subject | Quản lý | vi_VN |
dc.subject | Phụ nữ | vi_VN |
dc.subject | Rào cản | vi_VN |
dc.title | Những rào cản đối với phụ nữ tham gia lãnh đạo quản lý trong cơ quan nhà nước | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Quản lý Nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 3.44 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.217.89.130 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.