Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/95329
Nhan đề: Các yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại điện tử
Tác giả: Bùi, Thị Thu Hà
Nguyễn, Thị Liên
Từ khoá: Chuyển đổi số
Đào tạo nhân lực
Ngân hàng thương mại
Yếu tố ảnh hưởng
Năm xuất bản: 2023
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 334 .- Tr.47-52
Tóm tắt: Bài viết phân tích ảnh hưởng của các yếu tố đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 6 yếu tố ảnh hưởng đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam: (1) Chính sách đào tạo nhân lực; (2) Nhận thức của lãnh đạo về chuyển đổi số; (3) Nhận thức của nhân viên về chuyển đổi số; (4) Kỹ năng về công nghệ thông tin; (5) Thiết bị công nghệ kỹ thuật số; (6) Phương pháp đào tạo kỹ thuật số. Trong đó, yếu tố kỹ năng về công nghệ thông tin có tác động mạnh nhất đến chuyển đổi số trong đào tạo nhân lực tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam hiện nay.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/95329
ISSN: 2354-0761
Bộ sưu tập: Quản lý Nhà nước

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.72 MBAdobe PDF
Your IP: 18.116.24.148


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.