Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/95962
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.advisorNguyễn, Kim Hạnh-
dc.contributor.authorHuỳnh, Chi-
dc.date.accessioned2024-02-01T07:47:36Z-
dc.date.available2024-02-01T07:47:36Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.otherB2006253-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/95962-
dc.description86 trvi_VN
dc.description.abstractPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Kiên Long khu vực Cần Thơ từ đó đưa ra các đề xuất hàm ý quản trị để thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lựcvi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.publisherTrường Đại học Cần Thơvi_VN
dc.subjectKinh doanh quốc tếvi_VN
dc.titlePhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Kiên Long Chi nhánh Cần Thơvi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Bộ sưu tập: Trường Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.48 MBAdobe PDF
Your IP: 3.136.234.122


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.