Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96463
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Băng Dương | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-23T12:31:57Z | - |
dc.date.available | 2024-02-23T12:31:57Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96463 | - |
dc.description.abstract | Nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong phát triển và bền vững của các tổ chức nói chung và Trường Đại học Kiên Giang nói riêng. Làm thế nào để nâng cao phát triển nguồn nhân lực cho nhà trường trong bối cảnh hội nhập quốc tế là vấn đề cần quan tâm. Kết quả nghiên cứu cho thấy phát triển nguồn nhân lực bị tác động bởi các yếu tố, đó là: (1) Chính sách hỗ trợ; (2) Lương thưởng phúc lợi; (3) Đào tạo bồi dưỡng; (4) Sử dụng lao động. Từ đó, đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho đại học Kiên Giang trong thời gian tới. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 642 .- Tr.34-36 | - |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Yếu tố tác động | vi_VN |
dc.subject | Hội nhập quốc tế | vi_VN |
dc.subject | Trường Đại học Kiên Giang | vi_VN |
dc.title | Các yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kiên Giang trong bối cảnh hội nhập quốc tế | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 2 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.3 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.