Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96463
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Băng Dương-
dc.date.accessioned2024-02-23T12:31:57Z-
dc.date.available2024-02-23T12:31:57Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96463-
dc.description.abstractNguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong phát triển và bền vững của các tổ chức nói chung và Trường Đại học Kiên Giang nói riêng. Làm thế nào để nâng cao phát triển nguồn nhân lực cho nhà trường trong bối cảnh hội nhập quốc tế là vấn đề cần quan tâm. Kết quả nghiên cứu cho thấy phát triển nguồn nhân lực bị tác động bởi các yếu tố, đó là: (1) Chính sách hỗ trợ; (2) Lương thưởng phúc lợi; (3) Đào tạo bồi dưỡng; (4) Sử dụng lao động. Từ đó, đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho đại học Kiên Giang trong thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 642 .- Tr.34-36-
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectYếu tố tác độngvi_VN
dc.subjectHội nhập quốc tếvi_VN
dc.subjectTrường Đại học Kiên Giangvi_VN
dc.titleCác yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kiên Giang trong bối cảnh hội nhập quốc tếvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2 MBAdobe PDF
Your IP: 18.217.122.161


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.