Phát triển nguồn nhân lực công vụ cho chuyển đổi số ở Việt Nam: Thực tiễn trường hợp tỉnh Bình Dương
và những vấn đề cần thảo luận

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96475

Title:	Phát triển nguồn nhân lực công vụ cho chuyển đổi số ở Việt Nam: Thực tiễn trường hợp tỉnh Bình Dương và những vấn đề cần thảo luận
Authors:	Trần, Thanh Hồng Lan
Keywords:	Chuyển đổi số Nguồn nhân lực công vụ Việt Nam Bình Dương Công chức viên chức
Issue Date:	2023
Series/Report no.:	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 643 .- Tr.22-24
Abstract:	Kỹ năng và năng lực số của đội ngũ công chức viên chức (CCVC) đóng vai trò quan trọng quyết định sự thành công chiến lược chuyển đổi số (CĐS) của Chính phủ Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Bài viết trình bày bối cảnh của Việt Nam với trường hợp tỉnh Bình Dương trong giai đoạn đầu thực hiện CĐS cho thấy những triển vọng và thách thức. Đồng thời đề xuất các phương pháp giáo dục và đào tạo phù hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (NNL) hiện có cho các mục tiêu CĐS hiện nay.
URI:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/96475
ISSN:	0868-3808
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.2 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.143

LRC Digital repo