Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Thực phẩm sữa TH

Abstract

Nhân viên là nguồn lực quý giá có thể đóng góp theo nhiều cách khác nhau cho hoạt động của doanh nghiệp, miễn là doanh nghiệp cho họ cơ hội thích hợp. Nghiên cứu này được thực hiện để tìm hiểu tác động của tính chất công việc, điều kiện làm việc, tiền lương và phúc lợi, đào tạo thăng tiến, khen thưởng và kỷ luật tác động đến sự hài lòng trong công việc thông qua các câu trả lời được thu thập từ các nhân viên của Công ty Cổ phần Thực phẩm sữa TH để khuyến nghị trong công tác quản lý và các nhà hoạch định chính sách trong bối cảnh thực tiễn nguồn nhân lực hiện nay.