Hiệu quả từ công tác luân chuyển, điều động cán bộ ở Hà Nội

Abstract

Xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ “then chốt’ của “then chốt” trong xây dựng Đảng, thời gian qua Thành ủy Hà Nội đã thực hiện nhiều giải pháp quan trọng nhằm đổi mới toàn diện, đồng bộ, liên thông các khâu trong công tác cán bộ. Trong đó, Hà Nội đẩy mạnh thực hiện công tác luân chuyển, điều động cán bộ với cách làm bài bản, công khai, minh bạch, vừa đáp ứng yêu cầu thực tiễn, vừa đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ kế cận, lâu dài.