Nâng cao trách nhiệm giải trình nhằm kiểm soát xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ

Abstract

Xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ là tình huống đặt ra khi một cán bộ, công chức phải lựa chọn giữa lợi ích công vụ và lợi ích tư phát sinh từ hoạt động công vụ. Việc kiểm soát xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ sẽ quyết định đến tính chính danh, hiệu quả và khả năng phòng, chống tham nhũng của nền công vụ quốc gia. Một trong các phương thức kiểm soát xung đột lợi ích được đề cao là yêu cầu thực thi trách nhiệm giải trình đối với cán bộ, công chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ. Trách nhiệm giải trình của nền quản trị công Việt Nam còn ở mức thấp, đe dọa đến hiệu quả của nền quản trị công và tính chính danh của Nhà nước, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải minh bạch hóa và giải trình, mà trung tâm là khả năng kiểm soát xung đột lợi ích đối với hoạt động công vụ.