Các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng về việc làm sau tốt nghiệp của cựu sinh viên Trường Đại học Đà Lạt

Abstract

Trong bối cảnh xã hội có nhiều thay đổi và đầy biến động hiện nay, mục tiêu có việc làm ổn định cho sinh viên sau tốt nghiệp đang phải đứng trước nhiều thách thức khi mà thị trường đòi hỏi ngày càng cao hơn về các kiến thức, kỹ năng, thái độ của người lao động. Trong đó, mức độ hài lòng về việc làm là chỉ báo quan trọng về sự gắn bó, phù hợp của lực lượng lao động được đào tạo với việc làm và thị trường lao động hiện nay. Phân tích số liệu khảo sát 237 cựu sinh viên trường Trường Đại học Đà Lạt cho thấy, mức độ vận dụng kiến thức được đào tạo, môi trường làm việc và mức lương có mối liên hệ thuận với mức độ hài lòng về việc làm của các cựu sinh viên. Tuy nhiên kết quả không cho thấy mối liên hệ giữa hài lòng về việc làm và ngành được đào tạo là khoa học xã hội và nhân văn hay khoa học tự nhiên và công nghệ.