Căng thẳng nghề kế toán - Tiếp cận từ lý thuyết hai nhân tố và lý thuyết vai trò

Abstract

Nghiên cứu này tiếp cận lý thuyết hai nhân tố và lý thuyết vai trò nhằm khám phá nhân tố tác động đến sự căng thẳng của nghề kế toán. Mô hình dự kiến gồm bốn nhân tố: (1) Mơ hồ về vai trò; (2) Xung đột vai trò; (3) Quá tải vai trò; và (4) Yếu tố duy trì có tác động đến căng thẳng nghề kế toán. Dữ liệu khảo sát từ 134 phản hồi của kế toán đang công tác tại 12 tỉnh, thành phố phía Nam Việt Nam được phân tích bằng SPSS 26. Kết quả phân tích Cronbach's Alpha đã loại 02 biến, từ 25 biến quan sát ban đầu. Sau khi đủ điều kiện cho phân tích nhân tố khám phá, sau 03 lần phân tích EFA đã trích ra 3 nhân tố được đặt tên lại là: (1) Áp lực vai trò; (2) Mơ hồ vai trò; (3) Yếu tố duy trì. Phân tích hồi quy cho thấy, với tập dữ liệu khảo sát nhân tố áp lực vai trò và yếu tố duy trì có tác động đến căng thẳng nghề kế toán. Yếu tố mơ hồ vai trò không có ý nghĩa thống kê. Từ phát hiện trên, nghiên cứu đề xuất giải pháp để giảm thiểu căng thẳng nghề kế toán.