Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/97458
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Tuyền-
dc.contributor.authorPhạm, Quốc Thuần-
dc.date.accessioned2024-03-11T08:20:39Z-
dc.date.available2024-03-11T08:20:39Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-1914-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/97458-
dc.description.abstractMục tiêu của nghiên cứu này là xác định các nhân tố tác động đến hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) tại các đơn vị quỹ tín dụng nhân dân (QTDND). Phương pháp khảo sát được sử dụng trên mẫu, bao gồm 129 QTDND có trụ sở tại Bình Dương và các tỉnh phía Nam như: Bình Thuận, Lâm Đồng, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu. Nghiên cứu đã xác định, mô hình hồi quy phản ánh tác động của bốn nhân tố đến tính hữu hiệu của HTKSNB, bao gồm: Mức độ thực hiện chiến lược; Quy mô của quỹ tín dụng; Cơ cấu tổ chức; Sự hỗ trợ của nhà quản trị. Nghiên cứu cũng đã đề xuất các chính sách, để gia tăng tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ (KSNB) trong các QTDND.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kế toán và Kiểm toán;Số 230 .- Tr.14-20-
dc.subjectTính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộvi_VN
dc.subjectQuỹ tín dụng nhân dânvi_VN
dc.subjectMức độ thực hiện chiến lượcvi_VN
dc.subjectHỗ trợ của nhà quản trịvi_VN
dc.titleTính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị quỹ tín dụng nhân dânvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kế toán và Kiểm toán

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
9.91 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.63


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.