Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/97535
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ngọc Lan-
dc.contributor.authorLê, Tố Anh-
dc.date.accessioned2024-03-12T08:04:36Z-
dc.date.available2024-03-12T08:04:36Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn2354-1342-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/97535-
dc.description.abstractĐường lối, chủ trương của Đảng về lãnh đạo tổ chức Công đoàn là toàn diện, trong đó lãnh đạo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn là nội dung quan trọng. Kể từ khi đất nước bước vào thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (1996) đến nay, Đảng đã đề ra nhiều nghị quyết bản lề về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, trong đó có đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn. Đó là Nghị quyết số 20/NQ-TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X; Chiến lược xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ mới do Đại hội lần thứ XI (tháng 1/2011) của Đảng đề ra; Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị; Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng (tháng 1/2021); Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngày 12/6/2021. Những Nghị quyết đó đã định hướng, đặt nền tảng cho việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mang lại nhiều kết quả to lớn.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu khoa học công đoàn;Số 27 .- Tr.16-22-
dc.subjectVai tròvi_VN
dc.subjectNghiên cứu khoa họcvi_VN
dc.subjectGiảng viên nữvi_VN
dc.subjectTrường Đại học Công đoànvi_VN
dc.titleĐường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (từ năm 1996 đến nay)vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu khoa học công đoàn

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
6.07 MBAdobe PDF
Your IP: 3.139.236.144


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.