Đổi mới công tác tuyển dụng công chức, viên chức trong các cơ quan đảng, đoàn thể hiện nay

Abstract

Tuyển dụng là khâu đầu tiên, quyết định chất lượng đầu vào của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CCVC). Công tác tuyển dụng CCVC đang dần hoàn thiện và đổi mới, vừa bổ sung nhân lực vừa gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, CCVC, góp phần thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và hội nhập trên các lĩnh vực. Bài viết này nhìn lại công tác tuyển dụng CCVC làm việc tại các cơ quan đảng, mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các tổ chức chính trị - xã hội thời gian qua, từ đó đề xuất những giải pháp, kiến nghị để nâng cao chất lượng công tác này thời gian tới.