Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/98058
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thanh Hương | - |
dc.date.accessioned | 2024-03-23T14:54:08Z | - |
dc.date.available | 2024-03-23T14:54:08Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 0866-8647 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/98058 | - |
dc.description.abstract | An ninh việc làm là khung lý thuyết quan trọng để đảm bảo quyền cơ bản của người lao động trong các tổ chức hay doanh nghiệp. Việc nghiên cứu các khía cạnh về an ninh việc làm tại các khu công nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh dịch Covid-19, là một hướng nghiên cứu cần được quan tâm. Phân tích số liệu khảo sát thực tế của chúng tôi đối với người lao động trong một số khu công nghiệp ở Việt Nam các năm 2018-2019, kết hợp với số liệu của các cuộc điều tra của Tổng cục Thống kê trong các năm 2021 và 2022 cho thấy, mặc dù có những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 nhưng triển vọng về công việc của người lao động vẫn có những tín hiệu tích cực. Tuy vậy, để đảm bảo tất cả các chiều cạnh của an ninh việc làm, những giải pháp bổ sung cần được đưa ra từ các phía nhà quản lý cũng như từ phía các doanh nghiệp. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Thông tin Khoa học Xã hội;Số 08 .- Tr.03-11 | - |
dc.subject | An ninh việc làm | vi_VN |
dc.subject | Người lao động | vi_VN |
dc.subject | Khu công nghiệp | vi_VN |
dc.subject | Dịch Covid-19 | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | An ninh việc làm đối với người lao động tại các khu công nghiệp ở Việt Nam trong bối cảnh kiểm soát dịch Covid-19 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Thông tin Khoa học Xã hội |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 4.54 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.149.244.92 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.