Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/98252
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Thị Thanh Tuyến-
dc.date.accessioned2024-03-26T13:46:27Z-
dc.date.available2024-03-26T13:46:27Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn0866-8647-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/98252-
dc.description.abstractBài viết trình bày kết quả nghiên cứu về các yếu tố tác động tới an ninh công việc tại các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng và Đông Nam Bộ ở Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có tám yếu tố tác động tới an ninh công việc gồm: Gia đình, họ hàng; Môi trường làm việc; Trợ giúp từ công đoàn; Quan hệ đồng nghiệp; Chính sách phúc lợi của doanh nghiệp; Chính sách đào tạo của doanh nghiệp; Chính sách đào tạo nghề của địa phương; và nỗ lực cá nhân của người lao động.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Thông tin Khoa học Xã hội;Số 01 .- Tr.14-22-
dc.subjectAn ninh công việcvi_VN
dc.subjectLao động việc làmvi_VN
dc.subjectKhu công nghiệpvi_VN
dc.subjectLao động khu công nghiệpvi_VN
dc.subjectĐồng bằng sông Hồngvi_VN
dc.subjectĐông Nam Bộvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleCác yếu tố tác động tới an ninh công việc của người lao động tại các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng và Đông Nam Bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Thông tin Khoa học Xã hội

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
4.75 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.