Quản trị vòng đời nhân viên hiệu quả trong kỷ nguyên công nghệ 4.0

Abstract

Khoảng 2 năm trở lại đây, nhất là sau ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, chuyển đổi số trở thành nhu cầu thiết yếu với mọi mặt phát triển kinh tế của xã hội. Đối với nguồn nhân lực tại doanh nghiệp cũng không ngoại lệ, công nghệ đã trở thành khía cạnh quan trọng trong quản trị vòng đời nhân sự tại doanh nghiệp hiện nay.