Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/98795
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lưu, Vũ Hiền | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-06T08:38:46Z | - |
dc.date.available | 2024-04-06T08:38:46Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/98795 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu thực hiện nhằm xem xét mức độ ảnh hưởng của nữ giới trong hội đồng quản trị tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh. Với kích thước mẫu là 115 doanh nghiệp trong 6 năm tương đương với 690 quan sát bằng kỹ thuật phân tích định lượng dựa trên mô hình khắc phục hiện tượng phương sai thay đổi GLS. Kết quả nghiên cứu chỉ ra cả ba biến đại diện cho nữ giới trong HĐQT đều có tác động cùng chiều với hiệu quả hoạt động doanh nghiệp và có ý nghĩa thống kê ở mức ý nghĩa 5%. Từ kết quả nghiên cứu cho thấy vai trò của phụ nữ và cân bằng giới tính trong hội đồng quản trị của công ty và gợi ý một số hàm ý quản trị cho doanh nghiệp, nhà đầu tư và các nhà hoạch định chính sách pháp luật nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 654 .- Tr.91-93 | - |
dc.subject | Sở Giao dịch chứng khoán | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp niêm yết | vi_VN |
dc.subject | Hội đồng quản trị | vi_VN |
dc.subject | Nữ giới | vi_VN |
dc.title | Ảnh hưởng của nữ giới trong hội đồng quản trị tới hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.09 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.100 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.