Giải pháp phát triển nguồn nhân lực công chức, viên chức huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai

Abstract

Trong những năm qua UBND huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai đã có những giải pháp hợp lý nhằm phát triển nguồn nhân lực công chức, viên chức nhưng trước nhu cầu về chất lượng đội ngũ công chức, viên chức ngày càng cao, nguồn công chức, viên chức còn chưa phát huy hết hiệu quả làm việc, bố trí sắp xếp và sử dụng đội ngũ công chức, viên chức tại cơ quan còn bất cập, công tác đào tạo, bồi dưỡng còn hạn chế, chưa xây dựng kế hoạch phát triển nguồn lực đội ngũ cán bộ, công chức. Vì thế, phát triển nguồn nhân lực cần được các cấp lãnh đạo đặc biệt quan tâm, đồng nhất trong thời gian tới.