Nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số nhằm đáp ứng tình hình phát triển mới tại tỉnh Đắk Nông

Abstract

Việt Nam đã tham gia sâu, rộng vào nền kinh tế thế giới, điều đó đang đặt ra nhiều thách thức đòi hỏi chúng ta phải tích cực chuẩn hóa đội ngũ CBCC nói chung và CBCC người DTTS nói riêng, tỉnh Đắk Nông cũng không nằm ngoài quy luật chung đó. Bên cạnh đó từng bước xây dựng đội ngũ CBCC chuyên nghiệp, liêm chính, năng động, sáng tạo có trình độ cao và có nhân cách tốt, dù khả năng vận hành xây dựng Chính phủ kiến tạo, chính phủ điện tử đáp ứng sự phát triển của đất nước, thì công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC người DTTS cho tỉnh Đắk Nông nói riêng được xem là một yêu cầu hết sức cấp bách trong giai đoạn hiện nay.