Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99311
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorHoàng, Thị Thu Hằng-
dc.date.accessioned2024-04-16T03:54:39Z-
dc.date.available2024-04-16T03:54:39Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99311-
dc.description.abstractNhu cầu về nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng đối với tỉnh Thái Nguyên là rất lớn. Tỉnh Thái Nguyên đã và đang không ngừng đầu tư các hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh. Bài viết nghiên cứu với mục đích phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của tỉnh theo hướng tiếp cận đa chiều và các hoạt động phát triển nguồn nhân lực trong những năm qua tại địa bàn tỉnh Thái nguyên. Từ đó tìm ra ưu điểm, hạn chế, để đưa ra một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 611 .- Tr.133-135-
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectTỉnh Thái Nguyênvi_VN
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên: Thực trạng và giải phápvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.26 MBAdobe PDF
Your IP: 18.227.49.56


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.