Quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân tỉnh Trà Vinh

Abstract

Bài viết đánh giá thực trạng quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Trà Vinh, phân tích những kết quả đạt được, những bất cập yếu kém và nguyên nhân. Tác giả sử dụng phương pháp điều tra bảng hỏi để phát phiếu khảo sát cho tất cả cán bộ công chức làm việc tại Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Trà Vinh, một số người dân đến liên hệ công việc và sử dụng phương pháp thống kê mô tả để mô tả thực trạng quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Văn phòng. Qua đó, Tác giả đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Trà Vinh.