Công việc chăm sóc không được trả lương: Cơ sở lý luận và bằng chứng thực tiễn

Abstract

Việc làm không được trả lương hay công việc chăm sóc không được trả lương là khái niệm tương đối mới, được nhắc đến nhiều trong các nghiên cứu về bất bình đẳng giới. Công việc chăm sóc không được trả lương là cụm từ chỉ toàn bộ các công việc liên quan đến chăm sóc trong gia đình, mà trong đó bao hàm cả chăm sóc người già, người khuyết tật hay trẻ nhỏ chứ không đơn thuần chỉ là các công việc nội trợ, sửa chữa trong gia đình (UN Women, 2016).