Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99526
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Văn Hưng | - |
dc.contributor.author | Hồ, Thanh Hảo | - |
dc.contributor.author | Lương, Nhân Thiên | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-21T11:38:09Z | - |
dc.date.available | 2024-04-21T11:38:09Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99526 | - |
dc.description.abstract | Toàn cầu hóa đã góp phần tương tác nhiều hơn giữa các quốc gia, dân tộc và các nền văn minh, tạo ra những thách thức rất lớn cho các công ty toàn cầu trong việc thích ứng với các nền văn hóa khác nhau trên thế giới. Mục đích của bài viết này là xem xét khuôn khổ lý thuyết các khía cạnh văn hóa của Hofstede đế hiểu biết tốt hơn về thái độ và chuẩn mực về hành vi văn hóa quốc gia. Ngoài ra, bài viết này cũng thảo luận những thách thức liên quan đến sự khác biệt văn hóa cho các nhà quản lý quốc tế. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 619 .- Tr.37-39 | - |
dc.subject | Quản trị đa văn hóa | vi_VN |
dc.subject | Hội nhập quốc tế | vi_VN |
dc.subject | Thách thức | vi_VN |
dc.title | Quản trị đa văn hóa: Thách thức của hội nhập quốc tế | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.4 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.147.72.52 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.