Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99526
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Văn Hưng-
dc.contributor.authorHồ, Thanh Hảo-
dc.contributor.authorLương, Nhân Thiên-
dc.date.accessioned2024-04-21T11:38:09Z-
dc.date.available2024-04-21T11:38:09Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99526-
dc.description.abstractToàn cầu hóa đã góp phần tương tác nhiều hơn giữa các quốc gia, dân tộc và các nền văn minh, tạo ra những thách thức rất lớn cho các công ty toàn cầu trong việc thích ứng với các nền văn hóa khác nhau trên thế giới. Mục đích của bài viết này là xem xét khuôn khổ lý thuyết các khía cạnh văn hóa của Hofstede đế hiểu biết tốt hơn về thái độ và chuẩn mực về hành vi văn hóa quốc gia. Ngoài ra, bài viết này cũng thảo luận những thách thức liên quan đến sự khác biệt văn hóa cho các nhà quản lý quốc tế.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 619 .- Tr.37-39-
dc.subjectQuản trị đa văn hóavi_VN
dc.subjectHội nhập quốc tếvi_VN
dc.subjectThách thứcvi_VN
dc.titleQuản trị đa văn hóa: Thách thức của hội nhập quốc tếvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.4 MBAdobe PDF
Your IP: 3.147.72.52


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.