Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99529
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Tùng Lâm | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-21T11:56:20Z | - |
dc.date.available | 2024-04-21T11:56:20Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99529 | - |
dc.description.abstract | Khu vực các tỉnh miền núi phía Bắc là vùng nghèo và khó khăn nhất của cả nước. Một trong nhiều nguyên nhân dẫn đến tồn tại nêu trên có nguyên nhân từ việc xây dựng đội ngũ cán bộ (CB) quản lý nhà nước (QLNN) về kinh tế ở cấp tỉnh của các tỉnh miền núi phía Bắc chưa thật hiệu quả và hợp lý. Chính vì thế, nâng cao năng lực đội ngũ CB QLNN về kinh tế cấp thành ở các tỉnh miền núi phía Bắc trở thành nhiệm vụ cấp bách. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 619 .- Tr.49-51 | - |
dc.subject | Đội ngũ cán bộ | vi_VN |
dc.subject | Quản lý nhà nước | vi_VN |
dc.subject | Giải pháp nâng cao chất lượng | vi_VN |
dc.subject | Kinh tế | vi_VN |
dc.subject | Miền núi phía Bắc | vi_VN |
dc.title | Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế các tỉnh miền núi phía Bắc | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.33 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.135.212.177 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.