Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99529
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Tùng Lâm-
dc.date.accessioned2024-04-21T11:56:20Z-
dc.date.available2024-04-21T11:56:20Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99529-
dc.description.abstractKhu vực các tỉnh miền núi phía Bắc là vùng nghèo và khó khăn nhất của cả nước. Một trong nhiều nguyên nhân dẫn đến tồn tại nêu trên có nguyên nhân từ việc xây dựng đội ngũ cán bộ (CB) quản lý nhà nước (QLNN) về kinh tế ở cấp tỉnh của các tỉnh miền núi phía Bắc chưa thật hiệu quả và hợp lý. Chính vì thế, nâng cao năng lực đội ngũ CB QLNN về kinh tế cấp thành ở các tỉnh miền núi phía Bắc trở thành nhiệm vụ cấp bách.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 619 .- Tr.49-51-
dc.subjectĐội ngũ cán bộvi_VN
dc.subjectQuản lý nhà nướcvi_VN
dc.subjectGiải pháp nâng cao chất lượngvi_VN
dc.subjectKinh tếvi_VN
dc.subjectMiền núi phía Bắcvi_VN
dc.titleMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước về kinh tế các tỉnh miền núi phía Bắcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.33 MBAdobe PDF
Your IP: 3.135.212.177


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.