Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99565
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Bùi, Thu Trang | - |
dc.date.accessioned | 2024-04-22T03:06:41Z | - |
dc.date.available | 2024-04-22T03:06:41Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99565 | - |
dc.description.abstract | Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự là một chủ đề rất nóng hổi đối các chuyên gia, nhà quản trị nhân sự. Bởi vì, công nghệ số mang lại sự thay đổi căn bản nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp (DN). Trong bài viết này tác giả muốn đi sâu vào nghiên cứu chuyển đổi số trong quản trị nhân sự có ý nghĩa như thế nào, thách thức mà các DN phải đối mặt khi chuyển đổi số trong quản trị nhân sự để tiến tới thành công. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 620 .- Tr.46-48 | - |
dc.subject | Quản trị nhân sự | vi_VN |
dc.subject | Chuyển đổi số | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp | vi_VN |
dc.title | Giải pháp chuyển đổi số trong quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 2.32 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.133.124.107 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.