Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99653| Nhan đề: | Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Bê tông Ngoại thương (FTC) |
| Tác giả: | Đặng, Xuân Dũng |
| Từ khoá: | Quản trị nguồn nhân lực Công ty Cô phần Bê tông Ngoại thương (FTC) |
| Năm xuất bản: | 2022 |
| Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 623 .- Tr.34-36 |
| Tóm tắt: | Con người luôn là yếu tố quan trọng đối với mọi doanh nghiệp, tổ chức. Doanh nghiệp dù được trang bị hiện đại đến đâu thì hoạt động sản xuất kinh doanh cũng không đạt hiệu quả cao nếu không có đội ngũ nhân sự có trình độ, năng lực để điều hành bộ máy hoạt động nhịp nhàng, đội ngũ quản lý năng động, nhạy bén với thị trường để vận hành bộ máy sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đạt được mục tiêu đã đồ ra. Với quan niệm đó, Công ty FTC luôn quan tâm đến con người, chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công nhân viên để đáp ứng yêu cầu kinh doanh đòi hỏi ngày càng cao. |
| Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99653 |
| ISSN: | 0868-3808 |
| Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.17 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.102 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.